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Massendefekt & Planlos
30,00 € *
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Was im Moment auf dieser Welt passiert, ist schrecklich und für uns alle neu (zumindest bis jetzt). Unzählige Infizierte und Tote weltweit, große Ratlosigkeit in der Politik und Panik überall. Alles wird heruntergefahren, Kunst, Musik, Kultur liegen brach, ganze Branchen stehen kurz vor dem Aus - niemand weiß wie lange das hier noch geht, ob nach der Kontaktsperre auch in Deutschland der grosse Shutdown kommt und wann wir wieder in unser altes Leben zurück können.Wir sehen dass ihr brav #athome seid und alle kollektiv helft, dem Coronavirus langsam aber sicher den Boden zu entziehen. Danke dafür und danke auch an der Stelle für die kreativen Ideen, gerade hier bei @instagram um Euch / uns und die Zeit zu vertreiben.Wir haben lange überlegt, ob der Moment der richtige ist und finden: JAAAA, SOWAS VON!!! Warum? Zum einen möchten wir Euch etwas Hoffnung und einen Lichtblick geben (lasst uns das Licht am Ende Eures Tunnels sein ????), außerdem habt ihr hiermit noch einen Grund, mit Eurem Arsch zu Hause zu bleiben, damit der ganze Spuk schnell vorbei ist und last but not least möchten wir die Veranstalter unterstützen, die, wie alle in der Branche vor 2-3 Monaten Totalausfall stehen und denen einfach dadurch ihr Einkommen fehlt.Wir gehen Stand jetzt davon aus, dass sich die Situation im Juli wieder einigermaßen normalisiert hat und die Shows im Sommer, wie auch Festivals stattfinden können. Wenn nicht, wird es natürlich Alternativen und Möglichkeiten geben...Also: HOT IN THE CLUB 2020 - holt Euch Tickets, macht heute ein Kerzchen im Fenster an und dann treten wir den Corona-Wichser so dermaßen in den Arsch. Deal!?

Anbieter: Konzertkasse
Stand: 07.06.2020
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Ganja & Hess (Original-Soundtrack des Films von...
16,99 € *
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Strange Disc Records präsentiert den Original-Soundtrack zu einem der bahnbrechenden Filme des afroamerikanischen Kinos, Ganja & Hess (1973). Ganja & Hess ist ein wegweisendes Werk des afroamerikanischen Kinos, das mit den Konventionen der Blaxploitation und des Horrorkinos flirtet. Bill Gunns revolutionärer Independent Film ist eine hochstilisierte und völlig originelle Abhandlung über Sex, Religion und afroamerikanische Identität. Mit Duane Jones (Nacht der lebenden Toten) & Marlene Clark (Asphalt-Cowboy, Der Mann mit der Todeskralle) in den Hauptrollen. Ganja & Hess wurde bei den Filmfestspielen in Cannes als einer der zehn besten amerikanischen Filme seines Jahrzehnts ausgezeichnet, wurde dem amerikanischen Publikum jedoch kaum zugänglich gemacht. Zu einer Zeit in Auftrag gegeben, in der „Blaxploitation“-Filme wie „Shaft“ als Blockbuster in afroamerikanischen Gegenden gezeigt wurden, wurde dieser Film in den Vereinigten Staaten unterdrückt, weil es nicht der Hollywood-Genre-Film war, den die Produzenten im Sinn hatten. Also wurde Ganja & Hess auf Eis gelegt, als Gunn das Vampir-Genre verließ und ein originelles Werk vorstellte. Der ursprüngliche Schnitt wurde dem Museum of Modern Art (MOMA) gespendet, dessen Restaurierungsarbeiten und Vorführungen dazu beitrugen, den Ruf des Films als vernachlässigter Klassiker des unabhängigen afroamerikanischen Kinos aufzubauen. Die restaurierte Version wurde später durch Kino Lorber in hervorragender Qualität auf DVD & Blu Ray veröffentlicht und 2014 wurde der Film von Spike Lee als „Da Sweet Blood of Jesus“ neu produziert.Der Soundtrack zu diesem außergewöhnlichen Film wurde von Sam Waymon komponiert, einer kreativen Legende, die einen großen Beitrag zur lokalen, nationalen und internationalen Kultur geleistet hat. Sam Waymon wurde in North Carolina geboren und begann seine musikalische Odyssee an der Seite seiner Schwester Eunice. Seine Schwester verließ North Carolina in den 50er Jahren und reiste nach Norden, um ihrer Karriere voranzubringen. Dafür änderte sie sogar ihren Vornamen und wurde schließlich als Nina Simone zu einer der einflussreichsten und unabhängigsten Musikerinnen der Branche. Sam spielte und schrieb über zehn Jahre lang Musik für seine Schwester, ging aber schließlich seinen eigenen Weg, um einen persönlichen Stil zu entwickeln, der Gospel, R&B, Blues und Jazz miteinander verbindet. Sam nahm unter anderem für RCA, Polygram und sein eigenes Label Resolution Records Platten auf. Er arbeitete Seite an Seite mit legendären Künstlern wie Miles Davis, Donnie Hathaway, Roberta Flack oder The 5th Dimension – die Liste ließe sich unendlich fortführen. Noch eindringlicher als der Film ist sein Soundtrack. Sam Waymon schuf einen innovativen, zeitgemäßen Mix aus Soul, Stammesgesang, Gospel und trippigen, dissonanten experimentellen Cues, die eine für einen Vampirfilm seltsame Mischung ergeben.

Anbieter: Zavvi
Stand: 07.06.2020
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Führungskultur in jungen Unternehmen der Multim...
58,00 € *
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Führungskultur in jungen Unternehmen der Multimedia-Branche-Lösungsansätze zur Erhaltung der kreativen Start-Up-Kultur bei starkem Wachstum ab 58 € als Taschenbuch: . Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 07.06.2020
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Führungskultur in jungen Unternehmen der Multim...
58,00 € *
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Führungskultur in jungen Unternehmen der Multimedia-Branche-Lösungsansätze zur Erhaltung der kreativen Start-Up-Kultur bei starkem Wachstum ab 58 € als pdf eBook: 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 07.06.2020
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Grundlagen der Unternehmenskultur (eBook, ePUB)
3,99 € *
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Wo wohnt Kultur? Kultur ist Eigentum einer Gruppe. Immer wenn eine Gruppe genug gemeinsame Erfahrungen hat, beginnt sich eine Kultur zu bilden. Man findet Kulturen auf der Ebene kleiner Teams, Familien und Arbeitsgruppen. Kulturen finden sich auf jeder Hierarchieebene. Kultur existiert auf der Ebene der gesamten Organisation, wenn genügend gemeinsame Geschichte vorhanden ist. Deshalb wird das Verständnis der Unternehmens- oder Organisationskultur ein wesentlicher Bestandteil des Verständnisses der Organisation selbst. Aufgrund des gemeinsamen beruflichen Hintergrunds der Menschen in der gesamten Branche ist es sogar auf der Ebene einer ganzen Branche anzutreffen. Schließlich existiert Kultur auf der Ebene von Regionen und Nationen aufgrund der gemeinsamen Sprache, des ethnischen Hintergrunds, der Religion und der gemeinsamen Erfahrung. Wenn Sie jedoch den größten Teil Ihres Lebens in einem bestimmten Beruf und einer bestimmten Organisation verbringen, übernehmen Sie nicht nur viele der kulturellen Themen, die andere im Beruf oder in der Organisation teilen, sondern sie können durchaus wohlgeformte Annahmen sein und sich Ihrem Bewusstsein entziehen. Und da liegt die wahre Kraft der Kultur, diese unbewusste Qualität auf jeden Fall !! Sie sind sich Ihrer kulturellen Vorurteile erst bewusst, wenn jemand sie herausfordert oder wenn Sie jemanden mit einem anderen kulturellen Hintergrund beleidigt haben. Nachdem wir uns umfassend mit Kultur befasst haben, ist es jetzt an der Zeit, genauer darüber nachzudenken, wie man Kultur definiert, wie man sie bewertet und wie man beginnt, sie weiterzuentwickeln. Fragen, über die nachgedacht werden muss Wenn Sie anfangen, über Kultur nachzudenken, denken Sie zuerst in Ihrer eigenen Persönlichkeit darüber nach: Überprüfen Sie Ihren familiären, ethnischen, nationalen und Bildungshintergrund, um die wichtigsten Einflüsse auf Ihre aktuellen Werte und Vorgehensweisen zu ermitteln.Überprüfen Sie Ihre aktuellen formellen und informellen Gruppenzugehörigkeiten, um festzustellen, welche aktuellen Normen und Werte für Sie wichtig sind.Denken Sie über Ihren Arbeitsplatz, seine Geschichte und Traditionen nach und sehen Sie, wie sich dies auf Ihre eigenen Werte und Vorgehensweisen auswirkt.

Anbieter: buecher
Stand: 07.06.2020
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Grundlagen der Unternehmenskultur (eBook, ePUB)
3,99 € *
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Wo wohnt Kultur? Kultur ist Eigentum einer Gruppe. Immer wenn eine Gruppe genug gemeinsame Erfahrungen hat, beginnt sich eine Kultur zu bilden. Man findet Kulturen auf der Ebene kleiner Teams, Familien und Arbeitsgruppen. Kulturen finden sich auf jeder Hierarchieebene. Kultur existiert auf der Ebene der gesamten Organisation, wenn genügend gemeinsame Geschichte vorhanden ist. Deshalb wird das Verständnis der Unternehmens- oder Organisationskultur ein wesentlicher Bestandteil des Verständnisses der Organisation selbst. Aufgrund des gemeinsamen beruflichen Hintergrunds der Menschen in der gesamten Branche ist es sogar auf der Ebene einer ganzen Branche anzutreffen. Schließlich existiert Kultur auf der Ebene von Regionen und Nationen aufgrund der gemeinsamen Sprache, des ethnischen Hintergrunds, der Religion und der gemeinsamen Erfahrung. Wenn Sie jedoch den größten Teil Ihres Lebens in einem bestimmten Beruf und einer bestimmten Organisation verbringen, übernehmen Sie nicht nur viele der kulturellen Themen, die andere im Beruf oder in der Organisation teilen, sondern sie können durchaus wohlgeformte Annahmen sein und sich Ihrem Bewusstsein entziehen. Und da liegt die wahre Kraft der Kultur, diese unbewusste Qualität auf jeden Fall !! Sie sind sich Ihrer kulturellen Vorurteile erst bewusst, wenn jemand sie herausfordert oder wenn Sie jemanden mit einem anderen kulturellen Hintergrund beleidigt haben. Nachdem wir uns umfassend mit Kultur befasst haben, ist es jetzt an der Zeit, genauer darüber nachzudenken, wie man Kultur definiert, wie man sie bewertet und wie man beginnt, sie weiterzuentwickeln. Fragen, über die nachgedacht werden muss Wenn Sie anfangen, über Kultur nachzudenken, denken Sie zuerst in Ihrer eigenen Persönlichkeit darüber nach: Überprüfen Sie Ihren familiären, ethnischen, nationalen und Bildungshintergrund, um die wichtigsten Einflüsse auf Ihre aktuellen Werte und Vorgehensweisen zu ermitteln.Überprüfen Sie Ihre aktuellen formellen und informellen Gruppenzugehörigkeiten, um festzustellen, welche aktuellen Normen und Werte für Sie wichtig sind.Denken Sie über Ihren Arbeitsplatz, seine Geschichte und Traditionen nach und sehen Sie, wie sich dies auf Ihre eigenen Werte und Vorgehensweisen auswirkt.

Anbieter: buecher
Stand: 07.06.2020
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How to Do Great Work Without Being an Asshole
14,99 € *
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Es ist ein offenes Geheimnis in der Kreativ-Branche, dass lange Arbeitszeiten, chaotische Arbeitsabläufe und egoistische Kollegen eben der Preis sind, den man zahlen muss, um kreativ arbeiten zu können. Tatsächlich aber ist diese Arbeits-'Kultur' der Feind der Produktivität. Dies ist eine offene, unterhaltsame Lektüre für alle Kreativen aus den Bereichen Design, Werbung, Verlagswesen, Mode oder Film. Vollgepackt mit Anekdoten, Selbstanalysen und grafischen Darstellungen von Arbeitsabläufen bietet es einfache Strategien, um aus der Mühle auszubrechen. Stringent aufgebaute Unterrichtskapitel werden begleitet von Anekdoten und lustigen Illustrationen. Mehr Transparenz und Eigenverantwortung machen das gesamte Team glücklicher - und produktiver! Nachhaltigkeit und Achtsamkeit in der Arbeitswelt werden zunehmend wichtiger Ein witziger und informativer Leitfaden für ein positiveres Arbeitsumfeld in der Kreativ-Branche Interaktive Übungen und Aktionspläne für bessere Arbeitspraktiken und -abläufe

Anbieter: buecher
Stand: 07.06.2020
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How to Do Great Work Without Being an Asshole
14,99 € *
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Es ist ein offenes Geheimnis in der Kreativ-Branche, dass lange Arbeitszeiten, chaotische Arbeitsabläufe und egoistische Kollegen eben der Preis sind, den man zahlen muss, um kreativ arbeiten zu können. Tatsächlich aber ist diese Arbeits-'Kultur' der Feind der Produktivität. Dies ist eine offene, unterhaltsame Lektüre für alle Kreativen aus den Bereichen Design, Werbung, Verlagswesen, Mode oder Film. Vollgepackt mit Anekdoten, Selbstanalysen und grafischen Darstellungen von Arbeitsabläufen bietet es einfache Strategien, um aus der Mühle auszubrechen. Stringent aufgebaute Unterrichtskapitel werden begleitet von Anekdoten und lustigen Illustrationen. Mehr Transparenz und Eigenverantwortung machen das gesamte Team glücklicher - und produktiver! Nachhaltigkeit und Achtsamkeit in der Arbeitswelt werden zunehmend wichtiger Ein witziger und informativer Leitfaden für ein positiveres Arbeitsumfeld in der Kreativ-Branche Interaktive Übungen und Aktionspläne für bessere Arbeitspraktiken und -abläufe

Anbieter: buecher
Stand: 07.06.2020
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«Alliancing Contracts» im deutschen Rechtssystem
63,95 € *
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Die Bauwirtschaft befindet sich seit Jahren in der Krise. Steigender Wettbewerbsdruck, daraus folgender Preiskampf sowie eine starke Zunahme der Insolvenzen prägen die Branche. Der Allianzvertrag versucht durch seinen kooperativen Charakter neuartige Wege aus der Krise der Bauwirtschaft aufzuzeigen und verstärkt das Projekt in den Vordergrund zu rücken. Allianzverträge kommen bisher nahezu ausschließlich im anglo-amerikanischen Raum zur Anwendung. Ein innovatives Vergütungssystem, eine "no blame - no dispute"-Kultur und das Einstimmigkeitsprinzip tragen dazu bei, alle Parteien auf eine "best for project"-Atmosphäre einzuschwören. Dieses Buch behandelt den Allianzvertrag am Beispiel Australiens sowie seine Umsetzung in deutsches Recht unter besonderer Berücksichtigung des Gesellschafts- und Vergaberechts.

Anbieter: buecher
Stand: 07.06.2020
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